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2012年度公司党委工作总结

发布人: 谜语网 发布时间:2015-07-02 字体: | | 打印文章

推荐阅读:一、认真组织学习贯彻两级职代会精神和十七大精神。 职代会是职工参与管理企业的有效形式,两级职代会上行成的决议,代表了集团公司及cc化工公司全体职工的意志,是对公司xx年工作的结论性评定和对xx年年企业发展目标、管理方法的科学选择与安排,是指导企业

一、认真组织学习贯彻两级职代会精神和十七大精神。

职代会是职工参与管理企业的有效形式,两级职代会上行成的决议,代表了集团公司及cc化工公司全体职工的意志,是对公司xx年工作的结论性评定和对xx年年企业发展目标、管理方法的科学选择与安排,是指导企业发展的纲领性文件。对于xx年年初召开的两级职代会精神,公司积极印发相关资料组织学习,对各支部学习贯彻情况进行了专项检查。各单位对两级职代会精神的学习贯彻十分重视,作为年初学习的主题内容,利用党员会、小组会、交接班会、政治学习日等一切学习时机认真学习,针对和两级职代会精神内容积极讨论,做到了学有签名、学有心得,并以班组为单位写出了学习总结。通过学习,大家统一了思想,统一了认识,鼓舞了士气,以百倍的热情和干劲朝着把aa做大做强的目标努力工作。

中国共产党十七次全国代表大会是我们党在新时期召开的重要会议,向全世界宣布了有中国特色社会主义建设举什么旗、走什么路、朝着什么方向、以怎样的精神状推进改革发展的重大问题,给中国人民指明了未来五年的发展方向,指明了前进的道路。为认真学习深入贯彻党的十七大精神,公司党委在党的十七大召开期间,认真组织党员群众实时观看,在第一时间把党的伟大决策适时宣传出去,鼓舞斗志、激发广大党员干部的创业热情。十七大召开后,更是积极通过宣传橱窗、黑板报、报纸、广播等各种载体大力宣传党的十七大精神,在全体员工中迅速掀起学习党的十七大精神的高潮。下发了《关于认真做好学习党的十七大精神培训工作的通知》,为21个基层党支部书记和15个团支部书记发放了《十七大报告学习辅导百问》,要求副科级以上中层干部和广大党员职工利用中心组、员工例会等,学习宣传和贯彻党的十七大精神,制定学习计划,认真总结学习经验,党委把中层干部的心得体会及时收集整理并择优进行张贴交流。

通过宣传学习和研讨,统一了广大员工的思想,使大家认清了国家大局形势,明确了企业发展的目标任务,公司上下迅速确立了抢抓机遇、加快发展,负重奋进、开创佳绩的发展思想,鼓足了干劲,营造了氛围。

二、加强党委和各级党组织建设,为公司发展提供坚强组织保障。

公司党委是企业发展的坚强领导核心,党的组织是党开展各项工作的战斗堡垒,为发挥好班子的整体作用,保障公司xx年年的各项生产经营任务顺利完成,公司党委开展了一系列的工作加强党委自身建设、加强基层组织建设。

(一)加强制度建设,完善党委管理制度。按照集团公司党委提出的加强领导班子建设“八字方针”和 “六个坚持”的要求。公司党委年初制定下发《xx年年党委工作要点》,把“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”作为班子建设的目标和标准,加强和改进党的组织建设,充分发挥政治核心作用,以着力解决政治理论学习、执行力建设、工作作风、沟通能力等方面存在的突出问题为重点,增强领导班子的战斗力、凝聚力、创造力和免疫力。建立了《班子例会制度》,认真贯彻民主集中制,牢固树立民主意识,营造民主氛围,健全科学经营决策机制,避免重大工作失误和决策失误,提高了领导班子决策效率和工作效率。

注重加强基层党组织建设。于四月份下发《关于在基层单位实行党建台帐标准化的通知》,拟定党建台帐标准化目录,从基础台帐和特色台帐两个方面对包括《领导班子民主生活会制度》、《“三会一课”制度》等制度以及其它具有支部特色管理制度的党建制度进行统一规范化管理。并在6月份对各单位的台帐建立情况进行检查考评,使党建管理工作进一步完善。

(二)坚持中心组学习制度,不断增强各级班子的凝聚力、决断力、执行力。为做好xx年年中心组学习制度的落实,年初公司起草下发了《进一步加强基层领导班子中心组学习的通知》,使中心组学习做到了“学习有计划、学后有心得”,做到学习时间、内容、人员、效果的“四落实”,中心组成员学习参与率达到90%。一年来,通过学习xx同志《在中纪委第七次全会上的讲话》、徐光春同志《在全省加强国有企业党建工作会议上的讲话》、吕书记在《庆祝aa重新挤入中国企业500强大会上的讲话》,以及集团各种会议精神等广泛内容,进一步统一了思想认识,提高了班子成员的政治理论水平和政策水平,增强领导班子的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识,提高领导干部的政策理论水平和辨别是非的能力。

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