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落实党风廉政建设责任制工作总结

发布人: 谜语网 发布时间:2015-06-30 字体: | | 打印文章

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一年来,我中心小学在上级党政及市教育局的正确领导下,紧紧围绕年初工作要点,注重加强领导班子和领导作风建设,加强校务公开和廉政文化进校园工作,努力探索从源头防治和治理腐败现象,深入开展党风廉政建设的落实、检查、监督工作,为教育的改革和发展奠定了坚实的基础和推动作用。现就主要做法汇报如下:

一、统一思想,提高认识,筑牢思想防线。

思想认识是做好一切工作的保证。提高思想认识,必须开展学习。一年来,我们中心小学克服突击性工作多、任务重、时间紧等实际困难,抽出专门时间,组织广大教职工,认真学习十七大报告,党章和党员条例、中小学教师职业道德。对广大党员干部进行党性、党风、党纪教育,对广大教师进行思想道德教育,加强师德师风建设。使广大党员干部能够把握好政策。同时,坚持正面教育和自我教育,坚持对学生既要严格要求,又要关心爱护。学校领导班子带头学习,教职工每周集中学习,坚持党员干部和学校全体领导班子进行集中培训,确保人人有学习资料,个个有学习笔记,学习心得,人人有学习总结,个个有经验交流,定期进行检查,从而提高党员干部和全体教师的思想认识和理论水平。

二、建章立制,规范运作,筑牢制度防线。

制度是纪律,是保证,没有制度,就同于无组织,无纪律,为此,为使党风廉政建设活动落到实处,不流于形式。我们按照教育局年初工作要点的要求。首先做到领导到位,及时召开中心小学全体党员和教师会议,认真学习中共中央、国务院《关于党风廉政建设责任制》、《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,明确了各自的职责,成立了组织机构,制订了工作计划,明确校长第一责任人职责。同时完善了一系列的规章制度,建立了防腐网络,成立了以校长为第一责任人,分管领导为直接责任人的监督网络,责任分解到人,层层落实责任状,为党风廉政建设师德师风建设工作奠定了坚实的基础。

三、纠风治乱,树好形象,筑牢收费防线。

乱收费问题一直是社会的热点和焦点问题,它关系到千家万户的切身利益,也是教育形象良好与否的集中体现。为了防止出现学校乱收费问题,每学期开学初,中心小学专门成立治理乱收费工作领导小组,同时也相应成立了领导机构,为了防止走过场,采取了行之有效的举措,建立了举报制度,设立固定的收费公示栏,对收费标准进行永久性公示,设立举报电话,挂出了举报箱。对违纪违规收费的个人实行责任追究,个人当年不评先,不评优,不晋级。对学校的自愿征订,做好宣传,学生家长采取自愿,决不硬性和变相要求学生征订,一律不得征订教育局规定以外的任何资料。

四、校务公开,加强透明,筑牢公开防线。

把凡是教职工关心的热点、难点、焦点问题,均作为校务公开的内容,坚持做到政策、办事过程和结果“三公开”。开学初,学校的各种收入,必须在教师会上予以公布,学校的各项重大开支,必须经校务会讨论通过,方可执行。同时,学校的职称评聘、评先评优,首先做到摸清底数,并在学校的公示栏中予以公示,然后集体讨论通过,接受群众监督。学校一年来,在处理任何事情上,校长首先召开全体中心小学干部会议进行讨论,全体通过后,才能够予以实施。任何一项大笔经费的开支都是先提请校务会讨论一致通过后执行,并且每月的收支情况在学校予以公示,任何一项制度和决策都通过教代会后形成决议,充分发挥教代会的职能作用。中心小学分别于2011年4月召开以“中心小学骨干教师评选办法”为中心议题的中心校七届一次教代会等。

五、加强监督,标本兼治,筑牢拒腐防线。

1、加大教育监督力度,坚持教育领先的原则。紧密联系实际,开展经常性思想政治工作,立足教育,防范于先。一是开展学习教育。采取集中学习,定期学习等方式,使党员干部和教师知道什么能做,什么不能做,在思想上筑牢防线,增强党员干部和广大教师拒腐防变能力,二是开展事前教育,针对不廉洁现象滋生的时间规律,在重大节假日期间,召开全体教职工会,重申廉政规定,严肃工作纪律。三是开展重点教育。对有群众来信,来访举报的人员进行预警教育,提出明确要求。四是开展典型教育。利用假期,组织全体教师向名教师和优秀教师学习,使广大教师做到不排人情座位,不向家长索要礼品,不接受家长吃请,不有偿补课等,不参与赌博和封建迷信活动等。用身边的事教育身边的人,做到典型引路。

2、加大内部审计力度。在经费审计方面,学校坚持全面审、经常审、深入审。持之以恒,形成规范,学期末结束后,对学校账目进行全面审计,并把审计结果予以公开。同时对学校的旅差费、招待费等实行限额控制,做到警钟长鸣,防微杜绝。规范了财务行为,加强了财务管理,使学校有限的资金都用到教学这一中心上来,提高了资金的使用效率,消除了领导和群众的隔阂,消除了广大教师的疑虑。

六、活动引路,突现廉洁,筑牢宣传防线

七、严格考核,责任落实,筑牢追究防线

抓任何一件事情,关键在落实,我中心小学就党风廉政建设活动的考核与量化工作,一年进行一次量化,年终进行一次考核,对不重视,存在问题的个人,严肃查处,限期整改,实行“党风廉政建设一票否决制”,从而更好地加强党员干部和教职工的思想作风和工作作风建设,维护党员干部和教师的形象。

一年来,我校在上级党委和教育局的直接正确指导下,取得了一定的成绩。今后,我校将再上措施,上下一心,共同努力,进一步健全完善惩治和预防腐败体系,把党风廉政建设工作再推上一个新的高度。

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