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党员先进性教育活动党性分析材料

发布人: 谜语网 发布时间:2015-07-15 字体: | | 打印文章

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开展保持共产党员先进性教育活动以来,我按规定认真学习了新《党章》、《保持共产党员先进性教育读本》、《争创三有一好争当时代先锋》等有关材料和参加了“四会一课一测试”等活动,并与党员同志们展开了大讨论。通过学习,我受到了很大的教育和启发,对党的先进性有了进一步的领悟,特别是对党性有了更深层次的理解。在查摆自身存在问题时,我采取“自己找、群众提、上级点、督导组转、相互帮”等多种形式,对照学习实践“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求,对照《党章》对党员的要求,对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“五个力戒”的要求,对照“三有一好”的要求,认真查找自己在思想、工作和作风以及廉洁自律方面的情况。这三年来,我虽然能够很好地把握住大方向,没有犯过原则性的错误,但在剖析中也暴露了许多细节上的问题,与保持党员先进性的要求还有一段距离。

一、存在问题

(一)思想政治意识不够强。

1、党性觉悟不足。主要表现在:一是共产主义的理想信念不如入党时那样坚定,缺乏为共产主义事业奋斗终身的激情。二是公仆意识比较模糊,全心全意为人民服务的宗旨有所松懈,群众观念有所淡化,在一定程度上还滋生和助长出唯地位论、唯身份论的错误思想。三是有时不善于从政治的高度去观察和处理有关问题。如在观看电视、报刊等新闻媒体报道时,对党内一些贪污腐败现象和不正之风,只是在看的时候义愤填膺,看后没有一种切肤之痛的感觉,更没有从深层次去思考事件的危害性。

2、理论学习不足。平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,有时学习的主题不突出,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解著作意思,没有领悟到其思想的精髓。一般通读多,重点精读少,做读书笔记更少。还存在实用主义,与工作关系密切的多学,与工作关系不相关的少学或不学。有时学用脱节,运用理论指导实践的意识不强,特别面对林业工作“三转变”的新形势,很多工作在用理论思想“回头看”方面做得还不是很足,学习效果不佳。

3、品德修养不足。保持谦虚谨慎、艰苦奋斗的作风有所弱化,存在一定的享乐主义,缺乏一种时不我待的使命感和危机感,没有做到居安思危。在思想上没有坚持解放思想、实事求是,缺乏接受批评的勇气,开展自我批评有时不够深入,缺乏密切联系群众的精神。在工作实践中,有时以一种怀疑的态度去对待群众的知识和能力,在个人思想上总存在着群众是被领导的,不重视群众的创造性和能动性。这显然与“两个务必”、“八个坚持、八个反对”和“五个力戒”的要求相违背。

(二)工作作风不够扎实。

1、领导方法不够科学。做事情只安于表面处理,方法比较简单,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,虽然时常感到压力,但缺乏自信心,缺乏向上攀登的勇气和锲而不舍、持之以恒的态度。如在做耐心细致的思想政治工作时不够细致,与党员干部交心通气少,在动员党员干部积极投身林业事业发展上,工作还有很大欠缺。特别是处理机关党委、工会、森林公园等工作时,不能做到统筹兼顾,往往顾此失彼,在一定程度上影响了各项工作的正常开展。

2、工作有待进一步强化。一是对一般性的、事务性的工作,缺少创新和开拓精神。具体表现在,局党组没有交办的一般性事务,不想去做;交办的一般性事务,又仅仅是按常规的办法、依据老经验去办。尤其是作为局长助理,没有很好地主动协助第一把手抓好全面工作,提建设出点子很少。总的说来,就是求真务实的精神不够,在一定程度上存在着形式主义、本本主义问题。如在“春节”、“妇女节”、“重阳节”等重大节假日中,机关党委、工会只是搞一些座谈会,出去聚聚餐就算是庆祝了,年年如此,干部职工都说这些节日都成了“年例”,意见很大。这反映了我们的工作总是满足于按部就班,创造性不强。二是全心全意为人民服务的宗旨有所松懈,群众观念有所淡化,没有把“三个代表”重要思想真正落到实处。主要表现在:到基层调查研究少,脱离群众,不去倾听群众的呼声,不关心群众的困苦,把握不着群众的思想脉膊。有时下去转转,也是走马观花,对基层工作帮助不够、指导不力。没有按照《党章》规定,很好地履行“密切联系群众,向群众宣传党的主张,遇事同群众商量,及时向党反映群众的意见和要求”的义务。三是纪检监察工作不够全面。只注重对局机关干部的廉政教育和监督,对下属单位和基层单位的党风廉政建设不够重视,特别是对林业站的监督更是薄弱。前段时间,我市有两个林业站站长被行政处罚,就暴露了这方面的不足。虽然错不在我,但事件发生在林业系统内部,毕竟不是光彩的事情,因此总感到很惭愧,心里很不安。

3、对干部职工关心体贴不够。从这次征求的意见和建议可以看出,作为机关党委书记和工会主席,我没有做到与广大党员和干部职工打成一片。对他们只知道压任务,缺乏政治上的关心,思想上的沟通,生活上的体贴。对个别家庭特别困难的干部照顾不够,解决不力,一定程度上影响或挫伤了他们工作的积极性,甚至伤了一些干部的心。对离退休老干部只注意物质、生活、待遇上的关心,对组织生活、政治学习等活动安排不多。特别是对老干部提出的一些建议和问题,主动听取少,说明解释少,帮助解决少。

(三)作风及廉洁自律仍然薄弱。

1、生活作风不够谨慎。主要就是艰苦奋斗的精神发扬得还不够,有时滋长了攀比思想,在慎独、慎行、慎微、慎欲方面存在不足。有时因工作关系,接受了一些吃喝宴请,虽然不是什么高消费,但影响也不好;逢年过节,都有几个亲朋好友或者下属单位的同志给家里送点土特产、花生油,给孩子点压岁钱等现象;此外,我偶有公车私用的行为,虽然按规定交足了油费,但这些行为助长了歪风,不利于廉洁,容易产生腐败根源。

2、个人立场不够坚定。在同事中间、群众中间不敢评论和批评他人,即使自己有不同看法,也不在公众场合枉加菲薄。在民主生活会上,好人主义思想严重,不善于开展批评与自我批评,不善于帮助和关心同志。在会上,总是检讨自己的时候多,批评别人的时候少;说普遍存在的问题多,具体到个人的少;讲空话套话的时候多,谈实际问题的时候少。

二、原因分析

通过这次系统的学习,对照先进党员,剖析思想根源,回顾反思自己所存在的一系列问题,归根结底就是放松了政治理论学习,思想修养不够;放松了世界观改造,党性锻炼不足;理论和业务水平不高,遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题,影响了各项工作的开展。

(一)对政治理论学习的重要性认识不足。列宁曾经指出:“没有革命的理论,就没有革命的实践”,就是说没有科学理论的指导,我们的事业就一事无成。仔细分析起来,我在某些工作方面存在失误的总根源就是没有树立好正确的世界观、人生观和价值观。我总是以工作忙、应酬多为籍口,缺少学习的自觉性、主动性,忽视了邓小平理论和“三个代表”重要思想对指导实践的重要性,没有很好地掌握邓小平理论和“三个代表”重要思想的精神实质和精髓。在工作中,之所以存在宗旨观念不牢,理论水平不高等问题,关键就在于放松了自身的理论学习,有时把学习理论当作软任务,把业务工作作为硬指标,出现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于缺乏坚实的理论指导,在执行党的路线方针上出现了思想偏差,才使自己在更好地为人民服务方面做得不到位。

(二)自身素质不能适应新形势要求,工作方法考虑不足。一些工作上不去,主要就是思想认识和自身素质跟不上形势,思想墨守陈规,工作方法不当,在认识问题上存在一定的片面性,超前意识不足,从局部与全局的角度分析处理问题做得不够。因此,没有兼顾需要与可能,对现实工作的承受力考虑不足,这是出现问题最直接的根源。做群众工作,没有切实做到“五要五不要”,使我忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。

(三)缺乏工作能力的锻炼。由于自己平时不注意提高自身素质,满足于就事论事,工作方法简单,办事效率低,有不会管、不敢管、不想管的倾向。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用:一方面,存在骄傲自满的情绪。认为自己在部队锻炼了十几年,对付日常工作卓卓有余,不愿再深入地去钻研业务,而在处理具体工作时,才发觉地方机关工作与部队管理存在很大差别;另一方面,缺乏敬业精神,在业务方面存有依赖性,认为只要按照局党组的决策去干就行了,怕超越自己工作权限,患得患失,因而缺乏全盘计划,工作比较盲目。在纪检监察工作方面,我一直认为党员干部自觉性较强,素质较高,不一定需要时时监督,因而忽略了教育和监督。

(四)自律不严,艰苦奋斗精神有所淡化。自己错误地认为,自己在农村长大,又在部队辛苦了十几年,现在生活水平提高了,作风放松点也不是什么过份的事情,反正花的是自己辛苦赚来的钱,因而在生活中有贪图享乐、铺张浪费的行为。我还认为在市场经济的社会中,只要在廉政建设上不出现大问题,有点小毛病无所谓。有了这种想法,所以有时会接受一些宴请和礼物,对“吃人家的嘴软,拿人家的手软”这个大道理认识不足。无形中损害了领导干部干净干事的形象,为滋生腐败培育了土壤。

三、今后努力方向

(一)加强理论学习,提高自身素质。首先是加强理论学习。列宁有句名言:“只有以先进理论为指南的党,才能实现先进战士的作用。”要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习,努力掌握马克思主义的立场、观点、方法,掌握党的基本理论的科学体系和精神实质,认真学习胡锦涛总书记《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》和在贵州考察时的重要讲话,做到真学、真懂、真信、真用,努力使自己成为“三个代表”重要思想的坚定实践者。要通过理论学习,提高三种能力:一是提高科学认识和分析形势的能力,增强政治敏锐性和政治鉴别力;二是提高理论与实际相结合的能力;三是提高改造主观世界的能力,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,永葆共产党人的先进性和纯洁性。其次要广泛学习法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识,学习现代化建设所需要的一切知识,用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己。

(二)提高领导艺术,以一流的工作业绩争当时代先锋。第一,努力谋求塑造领导影响力,提升个人的综合素质。在领导方面要突出“以人为本”的理念,及时掌握干部职工的思想动态和普遍要求,从情感上体贴干部,真正理解和宽容干部,重视与干部的沟通、交流。积极争取局党组支持,开展丰富多彩的业余活动,不断增强全局上下的凝聚力、向心力和整体竞争力,在全局上下形成一种团结向上、和谐信任的新型人际关系和浓厚的文化氛围,为各项业务的可持续发展注入生机和活力。第二,在纪检监察工作中,既要把握“从严、从紧”原则,对违纪违法者决不姑息;又要努力谋求“对事不对人”方法,尽可能保护我们的党员干部,确保不出问题。第三,自觉把自己的理想和奋斗同党和人民的事业紧密联系起来,坚持和落实科学发展观和正确政绩观。要求真务实,埋头苦干,扎实工作,要察实情、讲实话、办实事,不搞形式主义、官僚主义。经常想一想,作为共产党员,我应该为党、为人民做点什么?作为领导干部,我是否做到了“三有一好”?要通过自己的勤奋工作,促进经济发展和社会进步,促进安定团结和社会和谐,使人民群众得到切实利益。

(三)坚持党的根本宗旨,始终不渝地做到立党为公、执政为民。要把全心全意为人民服务作为自己全部工作的出发点和归宿。把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。要树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想。要学习郑培民立志“做官先做人,万事民为先”,恪守“当官的最高境界就是为老百姓办实事,而不是享清福”的信条;学习牛玉儒坚持做官不谋私利、一心只为老百姓,用自己的一生履行着共产党人的誓言。要带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题,始终与人民群众同呼吸、共命运、心连心,牢记群众利益无小事的道理,时刻把群众的安危冷暖挂在心上,为群众诚心诚意多办好事、多办实事。

(四)坚持“两个务必”,永葆共产党人的政治本色。要树立为党和人民长期艰苦奋斗的思想,保持旺盛的革命意志和坚韧的革命品格;要牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立和实践正确的权力观,时刻牢记自己的权力是人民赋予的,要始终为人民掌好权、用好权,绝不能来为自己谋私利;要保持昂扬向上的精神状态,成绩面前不自满,困难面前不退缩,戒骄戒躁、不断进取,勇于开拓、善于创新,扎扎实实地做好各项工作;要坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀,自觉防腐倡廉、拒腐防变,自觉接受群众监督。在生活上向低标准看齐,努力塑造廉洁自律、干净干事形象。

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