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发改委民主评议报告

发布人: 谜语网 发布时间:2015-07-03 字体: | | 打印文章

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按照《区发展和改革委员会2012年民主评议政风行风工作实施方案》要求,我委紧紧围绕开展创建“人民群众满意的行政管理部门”活动,开展自查自纠。通过“八查八看”,切实解决执行力、公政力、操作力不强等问题,大力推进了服务型、责任型、效能型政府部门建设。

一是查行政许可项目、非行政许可审批项目的清理情况和项目审批、核准、备案等重要行政许可工作的监督情况,建立了行政许可设立、实施及监督过错责任追究制度,对确需保留的行政审批事项,各个审批环节的投诉、条件、时限和责任,及时向社会公布,并下发了《市区发展和改革委员会服务承诺书》的通知,要求各股(室)、所及下属单位严格执行。

二是查作风建设情况。切实抓好贯彻落实区委、区政府党风廉政建设和纠风工作任务目标,改进工作作风,努力克服主观主义、形式主义和官僚主义,切实解决人民群众关注的热点、难点问题,实行首问责任制,努力克服门难进、脸难看、事难办问题,对互相推诿、敷衍塞责、飘浮拖拉作风,坚决查处、决不手软。切实为基层办实事、办好事,帮助基层解决急事、难事,使群众满意。

三是实行了公开办事制度。围绕行政审批、政策规划制定等,加大了政务公开,提高了行政透明度,促进了依法行政,建立了政府信息网站,充分发挥了政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用。

四是切实抓好廉政建设,正确行使审批权限,坚决杜绝以权谋私、吃拿卡要、刁难群众、与民争利现象。对于“不给好处不办事,给了好处乱办事”等损害企业和群众利益的行为,发现一起,查处一起,决不姑息迁就。

五是加强了领导班子建设和自身建设。建立了目标责任制、健全和完善各项规章制度,加强了职业道德、社会公德、美德和职工纪律、职业责任教育,提高了机关干部职工整体素质。建立了首问责任制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制等管理制度,强化了内部监管,严肃了工作纪律;围绕行政审批、政务公开、效能建设等方面,建立健全了各项管理制度,强化了机关作风建设的监督力度,提高了政务工作的质量和水平,建立健全了政风建设的长效机制。

六是切实抓好信访工作和办理好人大代表和政协委员建议和提案,成立了信访工作领导小组,认真解决企业和群众举报投诉问题,及时维护群众的合法权益。对人大代表建议和政协委员提案认真进行答复,能办理的及时办理,不能办理的做好解释工作,使代表和委员满意。

七是积极推动“六大工程”(造地增粮、富民工程、产业经济十百千亿工程、民生工程、科技成果产业化工程、生态环境建设工程、改革开放攻坚工程)建设,建立了有利于落实科学发展观的考核评价指标体系,制定好有利于落实科学发展观的各项政策。

八是切实抓好评议政风行风工作任务落实,把评议政风行风摆上重要议事日程,及时召开了党组成员及班子成员会议,研究布置评议工作,做到精心组织,狠抓落实。坚持评、纠、建相结合,以评促纠,以评促建,纠建并举,以政风行风评议工作为动力,促进我委中心工作和各项业务工作任务的顺利完成。

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