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创五好乡镇党委工作总结

发布人: 谜语网 发布时间:2015-07-02 字体: | | 打印文章

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近年来,我镇党委按照县委《关于深入开展农村党的建设“三级联创”活动的实施意见》精神,根据新时期新阶段农村基层党组织建设面临的形势和任务,切实加强和改进农村党的建设,突出深入贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神,认真吸收和发展“三个代表”重要思想活动成果,着力把农村基层党组织建设成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,按照“五个好”的目标要求,认真扎实地开展创建活动,为全镇经济发展和社会稳定提供了强有力的组织保障。

一、围绕发展第一要务,切实加强领导班子建设,着力提高执政能力

党委从加快发展、执政为民的战略高度,围绕发展第一要务,切实加强领导班子建设,着力提高执政能力。按照“五个好”的要求,着力于党委自身建设,遵循民主集中制原则,建立和完善决策、执行和监督机制,坚持和健全党的组织生活制度、党员领导干部民主生活会制度、党委议事规则和重大决策程序,按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,做到了对事关全局的重大问题,经过充分讨论后由集体作出决定,自觉做到有令必行,有禁必止。严格执行集体领导和个人分工负责制,班子主要领导自觉将自己置于集体领导下,既总揽全局,又协调各方,既对上级党委负责,又对自己负责,自己既率先垂范,又善于发挥班子成员的作用。班子成员自觉关心全局工作,积极参与集体领导,自觉维护集体领导,副职领导自觉把好分管关,管住自己,管住分管部门的人、财、物,自觉做到各司其职,各负其责。党政主要领导坚持用三分之一的时间深入贫困村、社调查研究,坚持用三分之一的时间到任务重、工作难的村指导工作,解决突出问题。各班子成员主动参战,勤调查,善思考,多排难,为党委决策服好务。班子成员自觉维护团结、珍视团结,相互学习,相互信任,时时把自己置于党委的监督之中,置于群众的监督之中,使班子成员思想同心,工作同步,团结协作,精干高效,发挥了一班人用发展的办法解决一切问题的积极作用。党委书记真正成为了群众拥戴的带头人,党委成为了群众信任的坚强有力的战斗集体,有力地推动全镇经济和社会事业全面发展。

二、围绕先进性教育,切实加强党员干部队伍建设,着力提高整体素质

镇党委针对新时期农村党的建设的新要求,结合新城规划区征地拆迁、移民工作、农村产业结构调整等工作重点,因地制宜地在充分发挥农村党支部的战斗力和凝聚力上做文章,在充分调动党员干部的主观能动性上下功夫,努力培养和造就一支具有生命力、战斗力,能带领群众致富奔小康的干部队伍。从深化党员干部队伍建设入手,强化党员干部的执政为民意识,在党员干部队伍的培养教育上,坚持“六教育、六提高”。一是注重对党员干部的个体教育,以提高执政为民的主观能动性;二是注重对党员干部的思想教育,以提高执政为民的自觉性和坚定性;三是注重对党员干部的业务技能教育,以提高执政为民的过硬本领;四是注重对党员干部的法律法规政策教育,以提高依法执政的水平;五是注重对党员干部的廉洁自律教育,以提高防危杜渐的能力;六是注重对党员干部的形势教育,以提高应对复杂局面的能力。在强化党员干部队伍的作风建设上狠下功夫,建立重大民情反馈制,推行分管、主管人员问责制,推行驻村工作与考评奖惩捆绑制,切实扭转党员干部队伍中存在的思想痪散,纪律拖拉,作风漂浮,对群众在生产生活中的问题和困难不闻不问,遇事绕道走等不良倾向。在强化干部管理上做文章,坚持了作息制度、领导干部轮班制度、机关财务管理制度、领导干部包村制度、党风廉政建设制度、党员干部违规违纪曝光制。定岗、定责、定奖惩、民主评议计等次,不拘一格,唯才是举。选派了10名具有大专以上文化程度的中青年干部到村担任第一支部书记。党员民主评议优秀率达50%以上,合格率达到95%以上。坚持按程序、按标准发展党员,在质量上严格把关,不合条件者,坚决不批准入党,做到成熟一个发展一个,近两年发展新党员26名,举办各类培训班18(期)次,培训镇村社干部、入党积极分子978人次。发展党员无“空白村”。村级干部队伍三分之二以上具有高中以上文化程度,每一个村都有一名具有大专以上文化程度的干部。

三、围绕机制创新,切实加强制度建设,着力提高工作效率

良好的工作机制是搞好工作的重要措施,用制度管人,用机制激励人,用感情和待遇留住人是实现良好的工作机制运转的有效途径。我镇紧紧围绕机制创新,切实加强制度建设,着力提高工作效率。认真落实了党内生活制度、党务公开制度、政务公开制度、党委工作制度、议事规则、办事程序,建立健全了党建工作目标责任制,党政领导干部包村制,重大问题集体决策等工作制度,规范了人、财、物的严格管理,使全镇各项工作走上了制度化、规范化的轨道。认真落实了首接首问制、“一站式”服务制,全程代理服务等便民措施,使机关、站所成为办事效率高、服务质量好、工作运转协调,充分发挥了整体服务功能,严格了机关、站所服务办事程序标准,真心实意为民、便民、富民,没有吃、拿、卡、要行为,无乱摊派、乱收费、乱集资现象。围绕“制度建村”这一目标,各村建立起了党支部领导的充满活力的村民自治机制,村民的自我教育、自我管理、自我服务意识明显增强。建立健全了村“两委”联系会议制度,村民委员会向村党支部请示汇报工作制度以及村务、财务公开制,村民代表会议制度,各村“两委”关系协调,工作规范运行。

四、围绕小康目标,切实加强精神文明和民主法制建设,着力提高依法行政能力

立足镇安实际,镇党委及时调整工作思路,提出了“围绕一个中心,打造两大园区,突出三大产业,实施四大战略,抓好五大保障”的“12345”奋斗目标,坚持解放思想抓改革、与时俱进抓发展,攻坚克难抓稳定,开拓创新抓落实,执政为民办实事。并围绕小康目标,切实加强精神文明和民主法制建设。一是狠抓农村经济发展,坚持以“三制一化”为统揽,实施好“3+X”农村产业结构发展战略。狠抓了优质粮油2000亩,优质水稻1000亩;狠抓了肉食产业发展,高床圈养山羊5000只,生猪2.5万头,牛200头;狠抓了水果产业,发展柑桔园1000亩,发展花椒3000亩,发展花卉500亩。二是加大基础设施建设力度,进一步完善了洪灾损毁的各类基础设施,XX年计划

新修整治各类水毁工程400处,已完成300处,新建人饮工程50处,已完成20处,新修公路10公里,已完成6公里,整治95公里,已完成50公里。三是狠抓了移民工作,已完成生产安置400人,生活安置500人,市内外迁报名130人。四是全力搞好新城规划区内关子、兴合两村征地拆迁工作,拆迁工作有序推进。五是积极探索土地流转新机制,采取租赁、承包、转包等方式,吸引县外企业3个,县内企业2个,推动了农村集体经济发展,基本上消除集体经济“空白村”,为农民增收注入了活力。六是认真抓好了扶贫工作,促进了农村贫困人口稳定脱贫。七是狠抓了精神文明建设和民主法制建设,围绕《公民道德建设实施纲要》,把提高人的素质、强化思想政治工作,确保社会稳定作为加强精神文明建设的重要工作来抓,以宣传学习阵地为载体,开展积极向上健康有益的活动,认真抓好形势教育,全民的精神面貌明显改善,思想道德素质明显提高。八是认真抓好“四五”普法工作,发挥基层民主,畅通民意渠道,认真落实了政务、村务和重大决策“三公开”,顺利地进行了村组合并和村党支部、村民委员会换届选举,有效地维护了群众的知情权、参与权、决策权和监督权,严格了执法程序,依法行政,文明执法意识明显增强。九年制义务教育辍学率、计划生育率达标。社会治安综合治理评为优秀单位,全镇无恶性案件,无大规模群体事件,无重大安全事故,无非法宗教活动和黄赌毒等丑恶现象。社会弱势群体得到有效救助,社会稳定,人民安居乐业。

五、围绕作风转变,切实加强干部队伍勤政为民教育,着力提高解决问题的能力

党员干部队伍的作风好与坏体现基层组织的形象,我镇在创“五好”活动中,围绕作风转变,切实加强干部队伍勤政为民教育,着力提高解决问题的能力。一是党政领导干部自觉解放思想,与时俱进,密切党同群众的鱼水关系。提出了以开展“适应新形势,抓住新机遇,实现大发展”为主题的转变干部作风活动。按照“新城拆迁、移民攻坚,村级财务清理交接,保持共产党员先进性教育活动,产业结构(3+X),基础设施建设”六大工作重点的要求,落实领导责任,自觉按照自己的职责,走村串户调研,掌握民情民意,努力完成党委交办的各项工作任务。二是坚持发展是硬道理,兴办实事,将“三峡库区周边绿化农田基本建设丰太、歇马改田改土项目;辽叶村双龙片区农业综合开发项目;移民小区专业市场建设;辽叶村”五保村“建设;白华河湾村校建设;村(社)区阵地建设”等六大民心工程落实到具体牵头责任人,责任人尽职守责,包干落实,按计划实施,加快了经济发展,赢得了民心。三是以创建活动为载体,实行“阳光作业”,推进“进村包户,包村联社,结对扶贫”活动,镇机关党员干部全年下村在80天以上。四是牢固树立群众观点,积极走好群众路线,切实为民谋利益。认真落实领导干部接待日制度,驻村民情日记,认真调研,听取群众呼声,及时排解群众困难,建立领导班子成员联系后进村、贫困户责任制,解群众所急,排群众之难,对群众生产生活上关心、对群众对工作一时不理解,工作多做细做深一点,顺民意,暖民心,述真情,村干部的群众测评群众满意率在80%以上。

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