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党组书记在建设培训动员会讲话

发布人: 谜语网 发布时间:2015-06-30 字体: | | 打印文章

推荐阅读:同志们: 一、统一思想,转变观念,进一步增强做好建设培训工作的责任感和使命感 二、改进方法,创新手段,进一步适应建设行业发展新形势 十一五期间,建筑业人才培训面临着新的形势和挑战,科学技术信息的不断更新对我们的培训工作提出了更新、更高的要求。

同志们:

一、统一思想,转变观念,进一步增强做好建设培训工作的责任感和使命感

二、改进方法,创新手段,进一步适应建设行业发展新形势

“十一五”期间,建筑业人才培训面临着新的形势和挑战,科学技术信息的不断更新对我们的培训工作提出了更新、更高的要求。要做好我们的工作,就必须抛弃一些不合时宜的观念和作法,紧紧把握时代发展的新形势、新特点,依靠创新来实现工作的新跨跃,保持旺盛的生机和活力。

一是思想观念要创新。思想是行动的先导,没有观念的创新,工作创新就会成为一句空话。实现建设教育培训工作的创新,必须以观念的创新为前提。我们要善于把建设教育培训工作放到建设工作的大局中,放到市委市政府工作的全局中去思考、去部署、去推进。要牢固树立终身教育、素质教育等现代教育思想观念,树立人才资源是第一资源、人才资源开发投入是效益最大的投入等新理念、新思想,确立全员培训的新目标。

二是工作方式和手段要创新。工作方式和手段创新是工作创新的载体。目前,我们工作方式需要创新的地方还很多,从近年来的探索和实践来看,主要有这么几个方面:在教育培训的渠道上,要放宽眼界,适应形势发展的要求,把培训工作纳入到职业教育体系中,对职业技能岗位培训与鉴定工作进行积极探索,在教育培训的方式方法上,要把传统教学方法与现代教学手段结合起来,大力推进信息化建设,对教材的编写要树立精品意识,做到实用管用、通俗易懂,增强针对性、知识性和技能性。

三是培训机制上要创新。建立健全有效的工作机制,工作创新才有保障。要通过构建切实可行的教育培训目标体系,充分调动各企业和从业人员参加培训的积极性和主动性,并通过建立教育培训质量的评估、考试考核等制度措施,形成一套有效的激励和约束机制,推进行业的整体素质进一步提升。

三、突出重点、狠抓落实,进一步推进教育培训工作

建筑业是转移农村富余劳动力、吸纳一定操作技能的农民工门槛最低的一个场所,也是劳务市场容量最大、且有广阔发展天地的一个行业。为此,国家六部委决定实施农村劳动力转移培训的“阳光工程”,这是一项服务“三农”的民生工程,应该说这既是我们建设培训部门不可推卸的责任,是大显身手,提高建筑行业形象和地位的重要举措,同时也是我们建设部门服务社会主义新农村建设的重要工作内容。我们建设部门要为就业和再就业服好务,就必须把建筑劳务培训作为工作重点,通过抓好建设行业农村劳动力转移阳光工程培训基地的建设,根据市场需求,有针对性地对农民进行技能培训,使他们有一技之长,转移到城里务工,或者外出务工,让农民变成居民,既可以扩大城市人口和规模,又壮大了的劳务输出经济,要认真做好建设教育培训工作与新农村建设结合的这篇文章,为的经济社会发展发挥应有的作用。

同志们,建设培训工作是必须要长期坚持的一项基础性工作,职责重大,希望大家继续发扬勤奋求实的优良作风,紧密联系经济社会发展的实际,脚踏实地,改革创新,为建设事业的不断发展,为中心城打好“三大战役”作出积极的贡献!

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