2017四个转变发言材料

四个转变的理念同十三五时期全省经济社会发展131总体要求以及三区建设，都是探索青海发展的结晶，以下是小编给大家整理收集的2017四个转变发言材料，供大家阅读参考。

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政策和策略是党的生命，也是一个国家、一个地区的生命。正确的路线、方针、政策是夺取新胜利的重要法宝。新的一年，只要我们紧盯四个扎扎实实这个重大要求不放松、扭住四个转变这个发展思路不动摇，就一定能立足当前，把握长远。

四个扎扎实实高度契合青海的发展实际，它凝聚着以习近平同志为核心的党中央对青海的十分关爱，对青海发展的殷殷期待，是我们必须坚持的长期任务，是建设富裕文明和谐美丽新青海的康庄大道，须臾不可懈怠。

四个转变上承中央精神，下接省情民意。四个转变的发展思路与落实四个扎扎实实重大要求深度融合，无论从青海发展的趋势来看，还是从青海的比较优势来看，都是提高区域竞争力的强力抓手，是实现经济社会持续健康发展的必然要求，必须牢固树立，一以贯之。

四个扎扎实实与四个转变相辅相成，不可或缺，只有从根本上实现四个转变，才能有力推进四个扎扎实实在青海大地落地生根、开花结果。

努力实现四个转变，是省委班子以站在青海看青海、跳出青海看青海、面向未来看青海的战略眼光，立足青海、面向全国，为青海发展确立的新坐标、描画的新蓝图、指明的新路径。

努力实现四个转变，是省委班子深刻认识和把握青海经济社会发展阶段性特征，承接历史、着眼现实，在治青理政上的一次重大理论和实践创新，是重大战略思考和行动引领。

努力实现四个转变，是今年和今后一个时期我省的工作重心，是必须着力达成的目标。

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一个地区，只有扬长避短，才能在风云变幻的现实中把握方向，找到了一条适应自身实际、符合发展规律、体现科学发展的光明之路。努力实现从经济小省向生态大省、生态强省的转变，就是量体裁衣，突出优势。

努力实现从经济小省向生态大省、生态强省的转变，这是青海落实党的十八大提出的五位一体战略布局的新实践、新要求，是贯彻习近平总书记扎扎实实推进生态环境保护这一重大要求的战略途径、历史选择、现实需要，是青海服从和服务于党和国家大局的自觉行动，是青海朝着社会主义生态文明新时代迈进的总动员。

青海最大的价值在生态、最大的潜力在生态、最大的责任也在生态。尽管我省经济总量小，但在生态上，我们是三江之源、是阻止西部荒漠向东蔓延的天然屏障、是滋润河西走廊的天然水库，具有不可替代、不可复制性。毫不夸张地说，青海的生态地位在全国乃至世界都是举足轻重。

生态是青海最宝贵的资源、最明显的优势、最亮丽的名片，也是后发赶超的最大潜力。建设生态大省、生态强省，是青海面向未来的战略抉择，是筑牢国家生态安全屏障的使命所在，是加快转变经济增长方式的根本体现，是深化生态领域改革的内在要求，也是实现自身可持续发展的前提条件。毫不夸张地说，我们保护好绿水青山就是获得了金山银山。

我们必须从全局的高度坚持生态保护优先理念，坚定不移推进生态文明先行区建设，一手抓环境保护，一手抓生态建设，有所为、有所不为。

在环境保护上，要以联动的理念推进生态环境保护，以法治的思维推进生态环境保护，以开放的战略推进生态环境保护，以科技的支撑推进生态环境保护。

在生态建设上，要着力打造好三江源国家公园、大美青海、青海湖、中国夏都等绿色品牌，算好绿色账、走好绿色路、打好绿色牌，搭建好生态文明制度建设的四梁八柱，增强生态保护和建设的科学性、开放性、主动性和创造性。

良好的生态环境是最公平的公共产品，是最普惠的生态福祉，坚持联动共赢是青海走向生态强省的基本路径。在保护中发展、发展中保护，推动绿色发展，实现绿色富民，让青海从经济小省向生态大省、生态强省的转变，是青海各族群众的一贯追求，也必将是青海各族群众的长远追求。

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落实四个转变新思路，一是要通过人的思维方式、行为习惯的转变，开阔眼界思路，焕发内生动力，站在更高层面深入思考四个转变对青海未来产生的影响，用文化的方式来阐释四个转变的内涵和外延，引领富裕文明和谐美丽新青海建设。二是要千方百计挖掘各类为我所用人才的潜力，更加注重补发展软短板，多元化引进人才，一元化提供保障，围绕供给侧结构性改革这条主线做好人的文章，掌握有效、可利用的资源，为各类有用人才的生产生活提供更好的服务和保障，在培育新的经济增长点的同时，高度负责地落实以人民为中心的发展思想，在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上持续取得新进展。三是要加快职业教育布局结构调整和学科建设动态调整步伐，把职业教育这个就业的直通车搭建在生态、生产、生活的基础之上，科学开展评估，做好加法和减法，整合优化提升我省现有职业教育资源，大力扶持更好体现服务于人、更好体现市场需求、更好体现产业发展的专业，架起两后生和大学毕业生通向就业之路的桥梁，让青海职业教育的路子越走越宽广，为实现四个转变打下坚实的基础。四是要大力培育青海人才队伍品牌，人才兴则事业兴，青海的竞争力需要极大地调动和激发人才的生产力、创造力，要用利益法则来打造青海人才队伍的品牌，让所有为青海做出贡献的人有地位、有尊严，用政府的爱才之心换取各类人才的奉献之力，达到换来相顾、方得始终的效果。